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  • 1.  Presentación y Principales Ideas - Panel SMRP Latam

    Posted 07-15-2020 06:10 PM
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    El día 15 de Julio de 2020 se desarrolló una mesa redonda de la SMRP-LATAM: Society for Maintenance and Reliability Professionals – Latin American Affiliate - SMRP, con la participación como panelistas de los integrantes del cuerpo de dirección de la filial Manuel Lombardero CMRP, PMP, CAMA, CMRT, Victor D. Manriquez, CIP, CMRP, CAMA y Santiago Sotuyo Blanco, teniendo como anfitrión a nuestro presidente Aleck Santamaría De La Cruz.

    Además de compartir los beneficios de ser parte de la SMRP y de la SMRP-LATAM: Society for Maintenance and Reliability Professionals – Latin American Affiliate , nuestros panelistas brindaron sus opiniones sobre los retos de liderazgo, competencias blandas, mejores prácticas que contribuyen a la continuidad de negocio, además de criterios gerenciales sobre la planificación del trabajo, la adopción de tecnologías y la digitalización para esta coyuntura y lo que sigue.

    Se plantea por parte de los panelistas -para esta coyuntura y lo que sigue- el desarrollar las competencias y el aseguramiento del conocimiento del personal técnico, lograr buenas prácticas de planeación y ejecución -soportadas en los pilares de la SMRP-, tener planes de contingencia, gestionar riesgos y desarrollar un liderazgo resiliente, además de involucrar la tecnología en la hoja de ruta para este contexto global de Covid-19.

    ¿Qué otros factores identifica usted?

    ¡Gracias a todos los participantes!

    #Mantenimiento
    #Confiabilidad
    #Liderazgo
    #Competencias
    #SMRP
    #SMRPLatam

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    Aleck Santamaria De La Cruz
    Chair SMRP Latam Affiliate
    Mechanical Engineer, MBA, CMRP, CAMA, IAM, PMP.
    Bogota
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    Attachment(s)

    pdf
    SMRP Roundtable Rev ASC 13 Julio 2020.pdf   270 KB 1 version


  • 2.  RE: Presentación y Principales Ideas - Panel SMRP Latam

    Posted 07-16-2020 10:01 AM
    Buenos días a todos y primeramente facilitaciones a todos los participantes y jurados. 

    Yo voy a nombrar estos factores que ayudaran seguramente en sus trabajos: decisión, adaptabilidad, fiabilidad y la capacidad de involucrar a las partes interesadas; lo extraje de un reporte del HBR: 
     https://hbr.org/2017/05/what-sets-successful-ceos-apart?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=hbr 

    Hoy en mi realidad operacional, estos 4 factores están jugando un rol muy importante para la organización y liderazgo; y que ayuda al sostenimiento de las otras bases(Negocio, Confiabilidad de procesos y equipos(tecnología), y gestión del trabajo). 


    Muchas gracias, buen día todos!!

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    Johnny Chirinos CMRP, CRL, ARP-A
    Ingeniero de Mantenimiento Senior Nexa Resources Cerro Lindo / Consultor Técnico Cotriman E.I.R.L
    LIMA
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